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抚顺特钢的待遇在当地属于中上水平,平均年薪约为8万元,其中生产一线员工年薪约为6-8万元,技术人员年薪约为8-10万元,管理人员年薪约为10-12万元。抚顺特钢还为员工提供五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利等各种福利待遇。此外,抚顺特钢还为员工提供良好的职业发展机会,员工可以通过参加培训、考试等方式晋升到更高的职位。
返聘人员是指用人单位聘用的已达到退休年龄且已经享受养老金待遇的人员。返聘人员享受待遇包括以下几类。
第一部分为工资福利待遇,包括工资,奖金,津贴等。
第二部分为休息休假待遇,返聘人员休息休假待遇与用人单位正常聘用人员一样。
第三部分为社会保险待遇,返聘人员已经享受养老金待遇,用人单位不需要再为其缴纳社会保险费,但一般会为其购买商业意外保险。
返聘员工除了不再享受五险一金之外,其他待遇应该与在职职工一样。因为返聘员工都是已经退休的员工,因有特殊技能所以被单位重用,到退休年龄了,虽然办理退休手续,但因身体健康,还可以在原岗位做贡献,所以被企业返聘,待遇除了不用交社保外,与单位职工同等待遇。
主要是几大重工业基地,抚顺现在我在职的抚顺特殊钢有限公司主要生产军工钢,民用钢新钢,石油石化产业生产也很重要露天矿开采页岩。还有就是抚顺煤都,几十年了一直在开采煤矿小日本侵占东北一直到现在还是会有留下的小炮楼等痕迹。大乙烯铝厂什么的,还有大伙房水库。总之抚顺真的是一座重工业基地抚顺的老百姓也都是靠着它们吃饭。
在过去,抚顺是支柱产业是重工业产业,煤炭、钢铁等都是抚顺的支柱性产业,所以抚顺在过去被称为老工业基地,在国家刚刚成立时抚顺是国家的资源的重要产出地,而且抚顺有一度被称为煤都。
但是随着国家对资源的重视、保护和抚顺不断的发展,抚顺开始对资源进行重新利用,同时进行大力的保护,并抛弃过去的重工业,使重工业产业不再是抚顺的支柱型产业,近几年抚顺发现了我们宝贵的自然资源,抚顺的自然资源丰富,但是疏于开发,并没有形成旅游产业,近几年抚顺开始大力发展旅游产业,每年都有不同的主题,每年都有新增的旅游项目上线,所以抚顺的支柱产业在未来一定会变成旅游产业。
辽宁省的国有钢铁企业有:
鞍山钢铁集团(央企)中国移动辽宁分公司本溪钢铁集团北台钢铁集团东北特钢中石油辽阳化纤公司盘锦辽河油田中冶焦耐工程技术公司大唐阜新煤制气渤海造船大连港集团葫芦岛港集团中冶葫芦岛有色金属集团中国核工业辽宁分公司沈阳飞机制造集团
具体介绍重点企业:
A:鞍钢集团公司(简称鞍钢集团或鞍钢):成立于2010年5月,由鞍山钢铁集团公司(简称鞍山钢铁)和攀钢集团有限公司(简称攀钢)联合重组而成。鞍山钢铁始建于1916年,是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地,被誉为“中国钢铁工业的摇篮”“共和国钢铁工业的长子”;攀钢是世界最大的产钒企业,是我国最大的钛原料和重要的钛白粉生产基地以及重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地。重组后的鞍钢集团公司已形成跨区域、多基地、国际化的发展格局,成为国内布局完善、最具有资源优势的钢铁企业。曾获得国家首批“创新型企业”、首批“全国企事业知识产权示范单位”荣誉称号和国家认定企业技术中心成就奖。是国内首家具有成套技术输出能力的钢铁企业。2011年名列世界500强第462名。目前,鞍钢集团具备钢铁产能3860万吨。
B:中国本溪钢铁(集团)有限责任公司(以下简称“本钢”)位于辽宁省东部的本溪市,距省会沈阳东南63公里。本钢始建于1905年,是中国历史最悠久的老钢铁企业之一。2003年本钢在世界主要钢铁企业排名中列第29位,2004年实现销售收入235亿元人民币。
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