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抚顺特钢厂目前的经营状况呈现出一定的挑战与机遇并存的特点。
从主营业务来看,抚顺特钢厂以特殊钢和合金材料的研发制造为主,产品涵盖高温合金、不锈钢、工模具钢、合金结构钢等,这些产品广泛应用于国防军工、航空航天等高端领域。近年来,随着国防军工、航空航天行业的快速发展,抚顺特钢厂的军用产品订单基本饱和,为公司的稳定发展提供了有力支撑。
然而,受经济阶段性下行影响,特殊钢下游行业对汽车、工程机械等民用领域的需求持续低迷,导致抚顺特钢厂在民品市场的盈利能力存在不确定性。此外,公司主要原材料价格在上半年平均价格仍保持较高水平,给公司的成本控制带来一定压力。
为了应对这些挑战,抚顺特钢厂正积极采取措施。一方面,公司大力开发新产品及新市场,以拓展业务范围;另一方面,公司深入推进产品结构调整及降本增效,以提高盈利能力和市场竞争力。同时,公司还计划在未来继续投资建设以提升产能及产品质量,并推进节能环保技术改造项目,以适应市场变化和满足客户需求。
总的来说,抚顺特钢厂在面临挑战的同时也在积极寻求机遇和发展。虽然目前民品市场盈利能力存在不确定性,但公司正通过调整产品结构、开发新产品及新市场等方式来应对市场变化。未来,随着国防军工、航空航天等行业的持续发展以及公司自身技术水平和竞争实力的提升,抚顺特钢厂有望实现更加稳健的发展。
新钢铁员工主要分成三个序列:主管序列、专业序列和基层序列。
主要的原则的按岗定薪,工资分为两部分:一为基本工资,即岗位工资(四险一金按此部分比例扣除);二为奖金部分,奖金的发放按序列有所不同,同等序列的也按照绩效分为A B C三类。
另外按照季度划分,依公司盈利情况给予全体员工激励奖金。
一般岗位工人即基层操作员工的工资在2000元左右
专业序列分为实习工程师、师四、师三、师二、师一,实习工程师年收入在4万左右(扣除四险一金后,实际到手也就3万)
主管序列:二级主管年收入在10万~20万,一级主管年收入30~50万,主管副总收入不明。
东北有以 鞍本集团 为首的大型钢铁企业,抚顺新钢铁 北台钢铁,抚顺特钢 大连特钢 黑龙江有双鸭山建龙, 吉林省 有通钢集团 吉林钢铁(建设中)辽源 新源钢铁。
副厅级别
1、东北特殊钢集团有限责任公司(简称东北特钢集团)是由原大连钢铁集团、抚顺特钢集团、北满特钢集团于2004年9月重组而成的大型特殊钢生产企业。是辽宁省国有资产监督管理委员会监管的大型企业。
2、属于副厅级别编制,董事长、总经理属于副厅级别(相当于辽宁省教育厅副厅长、鞍山市副市长级别)。
东北特殊钢集团有限责任公司(简称东北特钢集团)是由原大连钢铁集团、抚顺特钢集团、北满特钢集团于2004年9月重组而成的大型特殊钢生产企业。集团注册资本364417万元,截止到2008年12月末,资产总额225亿元。以生产经营高质量档次、高附加值特殊钢为主营业务。是中国特殊钢行业龙头企业。2008年以营业收入191.54亿元列“中国企业500强”第285位。所以说是国企。
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